五年HR招聘与面试的体会

第一印象从电话预约开始.

第一种，前倨后恭。你拿起电话：“喂！”其实很不礼貌。你以为谁在路上跟别人打招呼直接喊“你好”？)我：“你好，请问是XXX吗？”你：“是啊，你是谁？”我：“我是XXX公司的。你把你的简历送到我们公司了吗？我们觉得你条件不错，想邀请你面试。”

你：“哦，对，对，不好意思，不好意思，在开会(上课，吃饭，坐车等借口数不胜数。)."

鉴于你拒绝与千里之外的人见面的开场白已经是灾难性的，再加上你180度的态度转变，你想给对方留下什么印象？

第二，不知道说什么好。你拿起电话：“喂，你好。”我：“你好，请问是XXX吗？”你：“对，你是谁？”我：“我是XXX公司的。你把你的简历送到我们公司了吗？我们觉得你条件不错，想邀请你面试。”

你：“XXX公司，我还没投简历？”(开始恍惚，我投票了吗？)

我：“我不这么认为。你用电子邮件发的。”

你：“邮件是我的，我应该投的。是的，你能告诉我我投了什么位置吗？”(眩晕，我真的经常问这个问题。我想我扔得太多了。)

我：“你投了XXX的位置，可能时间有点长。你还对这个职位感兴趣吗？”

你：“我应该有……”(我觉得很疯狂)最后一种情况在应届毕业生中很常见。

你拿起电话：“喂，你好。”

我：“你好，请问是XXX吗？”

你：“对，你是谁？”

你：“我是XXX公司的。你把你的简历送到我们公司了吗？我们觉得你条件不错，想邀请你面试。”

你：“哦，好的，没问题，非常感谢！呃，对了，你们公司在哪里？”

我：“请写下我们公司的地址”

你：“好的，我知道了，呃，请问，怎么走？”“我在XXX，坐哪路车能到？”“你们公司有什么标志？”"我可以直接去你们公司说我是来应聘的吗？"

你可能认为询问地址甚至方向是可以理解的，但事实上，你可以主动获得所有这些信息。你给对方的感觉是你很依赖，你会问“我该找谁帮忙？”他的电话号码是多少？找不到XXX怎么办？“这样的问题，与其回答你，不如我自己来做。你的工作能力体现在哪里？